Ausgabe 163

IMMOBILIEN-PROFI Magazin

Ausgabe: 163

Jahrgang: 2026

  • EDITORIAL
    Scheinselbstständig
    Editorial
    Werner Berghaus
  • MGM
    Angestellt oder selbstständig?
    Welche Personalstrategie sich für Maklerunternehmen 2026 rechnet und wo Unternehmer existenzielle Risiken eingehen.
    Georg Ortner
  • KOLUMNE
    Wie sich der Umgang mit der KI verändert
    Woran denkst du, wenn du an KI denkst? Bist du euphorisch und sagst dir, dass du unbedingt noch mehr Möglichkeiten zum Einsatz von KI in deinem Büro suchen und finden musst, um nicht abgehängt zu werden?
    Sven Johns
  • MÄRKTE
    Das Ende der Disruption im Maklergeschäft
    Und die Chancen der KI. Thomas Aigner über das Scheitern der digitalen Immobilienmakler.
    Thomas Aigner
  • MÄRKTE
    Makler-CRM Updates
    Sechs Monate, die zählen: Wie KI, Automatisierung und ein neues Qualitätsbewusstsein die Makler-Software gerade neu erfinden.
    Robert Kaiser
  • MGM
    KI im Innendienst (2): Wie der Computer ins Wohnzimmer kam und was das mit KI zu tun hat
    Oft werde ich gefragt, warum ich mich intensiv mit KI beschäftige. Um das zu verstehen, begleiten Sie mich am besten auf eine kurze Reise in die Vergangenheit.
    Peter Arndt
  • MGM
    Business-Scan Vers. 4.x aktuell
    Der CompetenceClub des IMMOBILIEN-PROFI begrüßte in den vergangenen Wochen zahlreiche neue Mitglieder. Diese nutzen die Möglichkeit, einen Business-Scan durchzuführen. Dabei werden alle Unternehmensbereiche durchleuchtet und in einem Punktesystem bewertet.
    Werner Berghaus
  • PORTRAIT
    Jungmakler (2): Christian Karsunke – Vom Model zum Makler
    Warum Christian Karsunke sich bewusst für die Immobilienbranche entschied – und mitten in der Marktflaute sein Unternehmen in Frankfurt am Main aufbaute.
    Andrea Fricke
  • MGM
    Rückblick KI-CLUB #02: Vom Hype zur Hilfe
    Wo KI Maklern heute wirklich Arbeit abnimmt.
    Andrea Fricke
  • FHG
    „Wir skalieren geisteskrank“
    Die Jobbörsen-Falle und der ultimative Cheatcode für schnelles Firmenwachstum.
  • FHG
    Loben: Warum Anerkennung im Job wichtig ist
    Mitarbeiter für gute Leistungen zu preisen, ist vielen Führungskräften suspekt. Dabei ist Lob ein mächtiges Werkzeug, das Mitarbeiterbindung und Jobzufriedenheit stärkt. Aber wie dosiert man Lob richtig? Und muss man alle Mitarbeiter gleichermaßen wertschätzen? Wie vermeidet man Lobhudelei, die die Beschäftigten direkt entlarven?
    Bernhard Hoffmann
  • MÄRKTE
    Nutzen Bau-Influencer dem Immobilienvertrieb?
    In den sozialen Medien tummeln sich junge Immobilienkäufer, die ein Bestandshaus kaufen, in Eigenregie sanieren und über ihre Fortschritte berichten. Tragen diese Reels und Posts dazu bei, dass potenzielle Hauskäufer besser informiert sind und der Verkauf schneller über die Bühne geht?
    Bernhard Hoffmann
  • KOLUMNE
    40.000 EUR zu viel versprochen – und dann Funkstille!
    Wie mutige Makler verlorene Aufträge zurückholen
    Mark Remscheidt