Mitarbeitergespräche: Unbeliebt, aber oft konstruktiv!
Online-Redaktion
Juli 3, 2024
Beliebte Beiträge
Top-Kategorie
Tag-Cloud
Our Newsletter
Keep yourself informed with the most recent news and exclusive content.
Bernhard Hoffmann
Für Führungskräfte sind Mitarbeitergespräche oft ein notwendiges Übel. Dabei schätzen Mitarbeitende Feedbacks. Selbst wenn sie kritisch sind. Wenn Führungskräfte aber keine Fragen stellen und sich nicht nach der Zufriedenheit ihrer Angestellten erkundigen, entgehen ihnen wichtige Informationen zur allgemeinen Motivation und zum Betriebsklima. Ein rechtzeitiges Gegensteuern wird schwierig. Es gibt also gute Gründe, sich mit diesem Führungsinstrument zu befassen.
Mitarbeitergespräche fördern erwiesenermaßen die Leistungsbereitschaft und Loyalität der Angestellten. Verschiedene Untersuchungen belegen, dass Angestellte regelmäßige Feedbacks und Anerkennung aus der Chefetage vermissen. Es herrscht dabei eine seltsame Verschwiegenheit …
Jetzt weiterlesen: IMMOBILIEN-PROFI Nr. 108 Seite 1
- Gründe
- Anlässe
- Qualität
- Quantität
JETZT EINLOGGEN UND
ALLE INHALTE FREISCHALTEN!
JETZT EINLOGGEN UND ALLE INHALTE FREISCHALTEN!
MMOBILIEN-PROFI – Das einzige unabhängige Magazin der Maklerbranche! Sie haben noch keinen Zugang? Werden Sie jetzt Teil der IMMOBILIEN-PROFI Community!
Aktuelle Nachrichten
- 06 / 15 : Besichtigung ist Vertrieb
- 06 / 12 : „Wir skalieren geisteskrank“
- 06 / 10 : Nutzen Bau-Influencer dem Immobilienvertrieb?
- 06 / 08 : Rückblick KI-CLUB #02: Vom Hype zur Hilfe
- 06 / 05 : Business-Scan Vers. 4.x aktuell
- 06 / 03 : Makler-CRM Updates
- 06 / 02 : Loben: Warum Anerkennung im Job wichtig ist
- 05 / 28 : Das Ende der Disruption im Maklergeschäft