Personalakquise mit TikTok?

Schwierigkeiten bei der Nachwuchs- und Azubi-Gewinnung?

Aktuell stehen viele Unternehmen vor erheblichen Herausforderungen, wenn es darum geht, Nachwuchskräfte und Auszubildende zu finden.

Dies betrifft besonders kleine und mittelständische Unternehmen.

Die Zahl der Schulabgänger sinkt kontinuierlich, was den Pool an potenziellen Auszubildenden verkleinert. Zudem­ ­entscheiden sich viele junge Menschen zunehmend für ein Studium anstatt für eine duale Ausbildung, was die Anzahl der Bewerber für Ausbildungsplätze weiter reduziert, so das Institut der deutschen Wirtschaft (IW).

Außerdem hat die Generation Z, also die Jahrgänge zwischen 1996 und 2012, klare Erwartungen an
potenzielle Arbeitgeber. Sie legen großen Wert auf digitale Kompetenz, nachhaltiges Handeln, Diversität,

Andrea Fricke

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Dieser Artikel erschien erstmals in der Ausgabe IMMOBILIEN-PROFI Nr. 146 - jetzt entdecken!

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