Personalplanung in silbernen Zeiten

Bernhard Hoffmann

Während der zurückliegenden Krise mussten manche Maklerfirmen Mitarbeiter entlassen. Andere haben indes ihr Vertriebsteam aufgestockt. Was sind die Gründe für diese unterschiedlichen Entscheidungen? Was die Unternehmen gelernt haben und wie sie künftig bei ähnlichen Herausforderungen resilienter sein wollen.

Die Zinswende, mit dem Wandel vom Verkäufer- zum Käufermarkt, hat zwischen Sommer 2022 und Anfang 2024 viele Maklerunternehmen in unruhiges Fahrwasser gebracht. Mittlerweile hat sich die Situation wieder beruhigt. Dennoch scheinen neue Herausforderungen nicht gänzlich abwegig. Manche Branchenexperten mutmaßen, dass Handelskonflikte und Zölle dazu beitragen könnten, dass Kosten und Inflation wieder steigen – und damit auch wieder die Zinsen angehoben werden könnten. Daher versuchen viele Branchenvertreter, wertvolle Erfahrungen aus der Krise in die aktuelle Unternehmensführung zu übernehmen, um bei künftigen Herausforderungen besser vorbereitet zu sein.

Bei Schürrer & Fleischer Immobilien wirkten sich die vergangenen Branchenveränderungen auf verschiedene Weise auf das Personalmanagement aus. Von manchen Mitarbeitern trennte sich das

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